Salariés expatriés

Pour info, j'ai trouvé cette article intéressant pour les salariés expatriés hors Europe

Un emploi à l'étranger, hors Union Européenne (UE), Espace Economique Européen (EEE) ou Suisse ? Pensez à l'assurance chômage avant le départ.



  • Affiliation facultative des employeurs :

Démarches à suivre

La procédure d'affiliation est effectuée par l'employeur auprès de Pôle emploi services. La demande d'affiliation à Pôle emploi services doit notamment être accompagnée de l'accord de la majorité des salariés susceptibles d'être concernés par cette mesure. Une fois la demande acceptée par Pôle emploi services, l'affiliation prend effet à compter du premier jour du trimestre civil au cours duquel les engagements ont été souscrits. Il s'agit d'une affiliation nominative.

Vos droits

En cas de perte d'emploi (vous ne devez pas avoir démissionné), la durée de vos allocations est calculée en fonction de la durée de votre affiliation, de votre âge à la fin du contrat de travail (annexe 9 au règlement de l’assurance chômage).

Durées d'affiliation - de 50 ans De 50 à - de 57 ans 57 ans et + 

546 jours
au cours des 24 mois (3) 546 jours 546 jours 546 jours
1 095 jours
au cours des 48 mois (3) 546 jours 912 jours 912 jours
1 642 jours
au cours des 72 mois (3) 546 jours 912 jours 912 jours (1)
1 277 jours (2)

(1) Si moins de 100 trimestres validés par l'assurance vieillesse.
(2) Si 100 trimestres validés par l'assurance vieillesse.
(3) qui précèdent la fin du contrat de travail

Vous devez vous inscrire comme demandeur d'emploi dès votre retour en France au pôle emploi de votre domicile, dans les 12 mois suivant la perte de votre activité.


  • Affiliation individuelle des salariés :

Les salariés expatriés dont l'employeur ne s'est pas affilié à titre facultatif au régime d'assurance chômage peuvent adhérer à ce régime à titre individuel.

Démarches à suivre

Vous avez la possibilité de vous affilier à titre facultatif au régime d'assurance chômage :

- soit en ligne par internet,

- soit par courrier adressé à :
Pôle emploi services - Service Expatriés
TSA 10107
92891 Nanterre Cedex 9

Cette demande doit s'effectuer avant l'expatriation ou dans les 12 mois suivant celle-ci, à la condition, dans ce dernier cas, que le contrat de travail soit toujours en vigueur.

Vos contributions sont calculées sur l'ensemble des rémunérations brutes plafonnées, converties en euros sur la base du taux officiel de change en vigueur lors de leur perception. Les contributions sont entièrement à votre charge et vous en effectuez seul le paiement.

Vous payez vos contributions chaque trimestre à Pôle emploi services, dès le premier jour de l'activité salariée et pour toute la durée de cette activité.

Vos droits

En cas de perte d'emploi (vous ne devez pas avoir démissionné), la durée de vos allocations est calculée en fonction de la durée de votre travail et de votre âge.

Durées d'affiliation - de 50 ans De 50 à - de 57 ans 57 ans et +
546 jours
au cours des 24 mois (3) 546 jours 546 jours 546 jours
1 095 jours
au cours des 48 mois (3) 546 jours 912 jours 912 jours
1 642 jours
au cours des 72 mois (3) 546 jours 912 jours 912 jours (1)
1 277 jours (2)

(1) Si moins de 100 trimestres validés par l'assurance vieillesse.
(2) Si 100 trimestres validés par l'assurance vieillesse.
(3) qui précèdent la fin du contrat de travail


Vous devez vous inscrire comme demandeur d'emploi dès votre retour en France au pôle emploi de votre domicile, dans les 12 mois suivant la perte de votre activité.

Pôle emploi services vous informe au 01 46 52 97 00 (coût d'un appel local).
Fax : 01 46 52 26 23
Email : expatriespes@pole-emploi.fr
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Publié le 23 Septembre 2011
Par le site Pôle Emploi.